Responsable du Volet Communautaire du Programme VIH/TB du Fonds Mondial – Bangui – RCA – H/F NGO Vacancy | UNGO Jobs

Job Title: Responsable du Volet Communautaire du Programme VIH/TB du Fonds Mondial – Bangui – RCA – H/F

Country: Central African Republic
Organization: Croix-Rouge Française
Closing date: 28 Jan 2022

Présentation de la Croix Rouge

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française (CRF) est opérationnelle en RCA depuis 2004. La stratégie de la CRF en Centrafrique s’est développée vers une approche géographiquement intégrée en collaboration avec la Croix-Rouge Centrafricaine (CRCA) pour accompagner les personnes vulnérables vers l’autonomie à Bangui et Berbérati.

La CRCA assure avec la Croix-Rouge française la coordination avec les autorités sanitaires étatiques au niveau national, régional et local. L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales. Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités du projet, même après la fin de celui-ci.

Poste

Fonction :

Placé.e sous la supervision de l’Adjoint Opérationnel du Coordinateur du Programme FM de la Croix Rouge Française en République Centrafricaine, il.elle devra :

  • Assurer la qualité des services et la coordination des interventions communautaires pour atteindre les objectifs du programme ;
  • Assurer le lien entre l’UOP et les partenaires extérieurs œuvrant dans le domaine communautaire ;
  • Assurer le suivi du sous-récipiendaire, des organisations en prestation de service et des OSC partenaires ;
  • Superviser la mise en œuvre quotidienne du programme communautaire ;
  • Agir en tant qu’interface de l’UOP avec les parties prenantes intervenant dans la mise en œuvre des activités communautaires en collaboration avec l’Adjoint du Coordinateur de l’UOP ;
  • Apporter un appui technique au sous-récipiendaire, aux sous-sous-récipiendaires et aux OSC partenaires de la CRF, en collaboration avec les équipes programmatiques, S&E, financières et logistiques dans la mise en œuvre des activités du volet communautaire.

Responsabilités :

1.) Coordination et Mise en œuvre du volet communautaire du programme :

  • En collaboration avec les SR, participe aux visites de suivi et de supervision régulières des acteurs communautaires dans la mise en œuvre du programme et évalue leur performance ;
  • Participe à la révision des plans de Suivi Evaluation du projet ;
  • Exploite les rapports (programmatiques et financiers) soumis par le sous-récipiendaire et les OSC partenaires et leur fait les feedbacks nécessaires ;
  • S’assure de la promptitude et de la qualité des données VIH et TB transmis par le SR et les OSC partenaires ;
  • Appuie le Responsable suivi-évaluation de l’UOP dans la consolidation des données collectées par le SR et les OSC partenaires;
  • Transmet régulièrement l’avancement des indicateurs communautaires du projet au responsable suivi-évaluation ;
  • Contrôle la qualité des activités réalisées à travers la mise en place de reporting réguliers et efficients ;
  • Participe à la rédaction des rapports trimestriels, semestriels et annuels d’avancement des activités du projet

2.) Suivi-évaluation et reporting du volet communautaire du programme :

  • En collaboration avec les SR, participe aux visites de suivi et de supervision régulières des acteurs communautaires dans la mise en œuvre du programme et évalue leur performance ;
  • Participe à la révision des plans de Suivi Evaluation du projet ;
  • Exploite les rapports (programmatiques et financiers) soumis par le sous-récipiendaire et les OSC partenaires et leur fait les feedbacks nécessaires ;
  • S’assure de la promptitude et de la qualité des données VIH et TB transmis par le SR et les OSC partenaires ;
  • Appuie le Responsable suivi-évaluation de l’UOP dans la consolidation des données collectées par le SR et les OSC partenaires;
  • Transmet régulièrement l’avancement des indicateurs communautaires du projet au responsable suivi-évaluation ;
  • Contrôle la qualité des activités réalisées à travers la mise en place de reporting réguliers et efficients ;
  • Participe à la rédaction des rapports trimestriels, semestriels et annuels d’avancement des activités du projet.

3.) Management d’équipe :

  • Définit les objectifs de son équipe et élabore un plan d’action individuel pour chaque membre de l’équipe sous sa supervision ;
  • Veille à une bonne communication et collaboration avec les autres membres de l’UOP et les services support ;
  • Réalise les évaluations annuelles des membres de son équipe.

Lien hiérarchique :

  • Il.Elle travaille sous la responsabilité directe de l’Adjoint Opérationnel du Coordinateur de l’UOP.
  • Il.Elle supervise directement : 3 Assistants

Liens fonctionnels :

  • Il.Elle collabore étroitement en interne avec l’équipe des programmes VIH, TB, Covid-19 et des services support ainsi que l’équipe de coordination de la délégation à Bangui (la coordination SMPS/PGI, logistique et administration/finance) et le Département technique du siège de la CRF à Paris.
  • Il.Elle collabore en externe avec les programmes nationaux de lutte contre le VIH et la tuberculose du MSP, la coordination Covid-19, le sous-récipiendaire et sous-sous-récipiendaires du programme, les OSC prestataires de service pour le volet communautaire et les partenaires techniques et financiers travaillant dans le domaine de la lutte contre la TB et le VIH.

Profil du candidat

Formation : Être titulaire d’un Diplôme Universitaire BAC+5 en sciences sociales, en santé publique, économie de la santé, médecine, en gestion de programme ou équivalent avec une formation complémentaire en suivi évaluation.
Expérience professionnelle :

  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la gestion de projets dont 2 ans en relation avec des programmes de santé communautaire, particulièrement le VIH et la tuberculose (planification, mise en œuvre, suivi évaluation, reporting) ;
  • Expérience de collaboration avec la partie nationale, les ONG et les Organisations de la Société Civile ;
  • Expérience dans les projets de lutte contre le VIH et/ou la tuberculose sur la partie communautaire subventionnés par le Fonds Mondial ;
  • Expérience dans l’appui au système de santé au niveau national et intermédiaire ;
  • Connaissance du traitement et du contrôle qualité des données de santé en général et des données des programmes TB et VIH en particulier ;
  • Bonne maitrise de la rédaction de rapports ;
  • Bonne connaissance du pack Windows (Excel, Word, PowerPoint)

Lié à l’environnement spécifique de la mission :

  • Très bonne capacité de coordination, d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et rigueur indispensables
  • Très bonnes capacités relationnelles et d’écoute
  • Grande autonomie et esprit d’équipe
  • Connaissance du Mouvement Croix-Rouge/ Croissant Rouge souhaitée

Langues :

  • Français de bon niveau impératif
  • Anglais de bon niveau

Résumé

  • Localisation : Bangui – RCA (déplacements possible a l’intérieur du pays)
  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : Mars 2022
  • Statut: salarié.e expatrié.e
    La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
    Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr

En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

How to apply:

https://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=88921,2252624187