Empleo en Gestión de Personas: Administrativ@ de Personal y Relaciones Laborales – NGO Jobs 2021

Job Title: Empleo en Gestión de Personas: Administrativ@ de Personal y Relaciones Laborales

Country: Spain
Organization: Save the Children – España
Closing date: 12 Dec 2021

Buscamos un o una Administrativ@ que nos ayude a asegurar la correcta gestión de todos los procesos relacionados con la Administración de Personal y Relaciones laborales.

¿Tienes al menos 6 meses de experiencia en puestos similares? ¿Tienes experiencia en áreas y departamentos de Administración y Relaciones Laborales de cliente / empresa final? ¿Tienes experiencia en contratación laboral, pagos de nóminas y cálculos de costes de personal?

OBJETIVO

Asegurar la correcta gestión de todos los procesos relacionados con la Administración de Personal y Relaciones laborales.

FUNCIONES

  1. Asegurar la solicitud, entrega, seguimiento y archivo de expedientes y documentación derivada de la actividad del área.
  2. Registrar, actualizar y revisar usuarios, datos e indicadores del personal contratado de y para Direcciones, y agentes externos en los sistemas de la organización: HRIS, nómina electrónica y otras herramientas de gestión asociadas al personal.
  3. Realizar las tareas de escaneo, digitalización y clasificación de expedientes laborales.
  4. Apoyar en la identificación, análisis y propuesta de mejora en los procesos y procedimientos de administración de personal.
  5. Cualquier otra función acorde con su categoría que le sea encomendada por su responsable.

REQUISITOS

Formación

  • Formación reglada en Formación Profesional en Administración y/o Relaciones Laborales.
  • Conocimientos en Relaciones Laborales, Movimientos en Seguridad Social y Nómina.
  • Valorable: gestión con ERPs Financieros o de RRHH.
  • IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano.

Experiencia

  • Imprescindible experiencia de al menos 6 meses en puestos similares.
  • Experiencia en áreas y departamentos de Administración y Relaciones Laborales de cliente / empresa final.
  • Experiencia en organizaciones de gran volumen de personal y ritmo de contratación.

Competencias

  • Creatividad
  • Ambición
  • Integridad
  • Colaboración
  • Rendición de cuentas

Otros

  • Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
  • IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.
  • IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.

How to apply:

La fecha límite para la recepción de las candidaturas es el 12 de diciembre, toda candidatura interesada puede consultar más información y aplicar desde este enlace web.