Job Title: Empleo en Gestión de Personas: Administrativ@ de Personal y Relaciones Laborales
Buscamos un o una Administrativ@ que nos ayude a asegurar la correcta gestión de todos los procesos relacionados con la Administración de Personal y Relaciones laborales.
¿Tienes al menos 6 meses de experiencia en puestos similares? ¿Tienes experiencia en áreas y departamentos de Administración y Relaciones Laborales de cliente / empresa final? ¿Tienes experiencia en contratación laboral, pagos de nóminas y cálculos de costes de personal?
OBJETIVO
Asegurar la correcta gestión de todos los procesos relacionados con la Administración de Personal y Relaciones laborales.
FUNCIONES
- Asegurar la solicitud, entrega, seguimiento y archivo de expedientes y documentación derivada de la actividad del área.
- Registrar, actualizar y revisar usuarios, datos e indicadores del personal contratado de y para Direcciones, y agentes externos en los sistemas de la organización: HRIS, nómina electrónica y otras herramientas de gestión asociadas al personal.
- Realizar las tareas de escaneo, digitalización y clasificación de expedientes laborales.
- Apoyar en la identificación, análisis y propuesta de mejora en los procesos y procedimientos de administración de personal.
- Cualquier otra función acorde con su categoría que le sea encomendada por su responsable.
REQUISITOS
Formación
- Formación reglada en Formación Profesional en Administración y/o Relaciones Laborales.
- Conocimientos en Relaciones Laborales, Movimientos en Seguridad Social y Nómina.
- Valorable: gestión con ERPs Financieros o de RRHH.
- IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano.
Experiencia
- Imprescindible experiencia de al menos 6 meses en puestos similares.
- Experiencia en áreas y departamentos de Administración y Relaciones Laborales de cliente / empresa final.
- Experiencia en organizaciones de gran volumen de personal y ritmo de contratación.
Competencias
- Creatividad
- Ambición
- Integridad
- Colaboración
- Rendición de cuentas
Otros
- Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
- IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.
- IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.
How to apply:
La fecha límite para la recepción de las candidaturas es el 12 de diciembre, toda candidatura interesada puede consultar más información y aplicar desde este enlace web.