Gestor/a de Recursos Humanos (puesto nacional) – NGO Jobs 2021

Job Title: Gestor/a de Recursos Humanos (puesto nacional)

Country: Venezuela (Bolivarian Republic of)
Organization: HEKS/EPER
Closing date: 5 Dec 2021

A lo largo de 2020 y 2021, HEKS ha ido desarrollando su presencia en Venezuela, desde la misión exploratoria realizada en octubre de 2019 hasta nuestra presencia actual, con una oficina en Caracas y otra en Guasdualito, Estado Apure. Hasta ahora, HEKS trabaja principalmente en las áreas de Agua, Saneamiento e Higiene (ASH) y de Seguridad Alimentaria.
La organización tiene el objetivo de seguir desarrollando la buena implementación de la política de recursos humanos de la misión en Venezuela, por lo cual necesita cubrir un puesto de gestor de Recursos Humanos en Caracas**.** El/la gestor/a de Recursos Humanos trabaja en coordinación y bajo la dirección de la coordinadora administrativa.
La vacante es para un puesto nacional.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Objetivos y actividades

El puesto gestor de Recursos Humanos tiene los siguientes objetivos:

Ø Objetivo 1: Gestión de recursos humanos

  • Responsable de implementar los procesos internos de HEKS a nivel de recursos humanos

  • Apoyo a la coordinadora administrativa en los procesos de reclutamiento y contratación

  • Organización de una sesión informativa y administrativa del nuevo personal

  • Organización de capacitaciones al personal cuando se necesitan

  • Gestión del calendario de vacaciones y de ausencias

  • Supervisión del cumplimiento de las evaluaciones anuales de los empleados por sus superiores

  • Participación en la redacción del reglamento interior de la organización

Ø Objetivo 2: Gestión administrativa

  • Archivo y seguimiento de expedientes individuales y control interno regular de la documentación de recursos humanos

  • Elaboración de los contratos de trabajo y preparación de enmiendas

  • Emisión de nóminas y seguimiento de pagos de los empleados, después de la aprobación de la coordinadora administrativa

  • Garante de la confidencialidad de todos los datos de los recursos humanos

  • Cumplimiento con obligaciones legales: encargado de declaración de nóminas en el BANAVIH, cálculo de impuestos y obligaciones legales y creación de registros de pago bajo la supervisión de la Coordinadora Administrativa

Ø Objetivo 3: Relaciones externas

  • Supervisión de la normativa vigente en el país: garantía del respeto de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

  • Apoyo a la coordinadora administrativa en las relaciones con las autoridades administrativas locales

  • Participación en reuniones relacionadas con aspectos administrativos y/o representación de HEKS cuando se autorice.

Se podrá pedir al empleado que asuma deberes y tareas que no se incluyen en esta descripción del trabajo dentro del ámbito de sus competencias, así como que apoye a otras áreas cuando sea necesario.

TITULACION Y EXPERIENCIA REQUERIDAS

Título universitario en administración y/o recursos humanos.

Experiencia requerida:

  • Al menos tres años de experiencia de gestión de recursos humanos en una ONG internacional u organización sin ánimo de lucro. Alternativamente, experiencia equivalente de gestión de recursos humanos en empresas privadas u organismos públicos.

  • Deseable conocimiento del mundo humanitario

  • Conocimiento de la legislación venezolana en el campo laboral

Habilidades requeridas:

  • Orientación para trabajar por objetivos. Capacidad para trabajar de forma flexible, y de desarrollar y adaptarse a múltiples tareas al mismo tiempo.

  • Capacidad para trabajar en entornos complejos y para garantizar que las partes implicadas internas y externas cumplan los plazos (buenas capacidades de priorización y gestión del tiempo).

  • Persona diligente y de confianza que preste la atención apropiada a los detalles.

  • Excelente capacidad para trabajar en equipo y habilidades sociales, en especial interpersonales.

  • Actitud de trabajo profesional, cooperativa, eficiente y efectiva.

  • Capacidad para trabajar bajo presión, con fechas límites.

  • Capacidad para trabajar de manera autónoma.

  • Excelente capacidad de planificación y organización. Debe ser capaz de predecir riesgos y proponer soluciones alternativas.

  • Español fluido, tanto hablado como escrito. Inglés deseable.

CONDICIONES CONTRACTUALES

  • Contrato por prestación de servicios por un año, con tres meses de prueba.

  • Honorarios según las tablas de retribución de HEKS

  • Incluye seguro médico

  • Ciudad Caracas – Venezuela (trabajo 100% presencial)

How to apply:

Envíe su aplicación a venezuela.hekseper@gmail.com con el asunto siguiente: “Gestor de Recursos Humanos (Nombre)”

La aplicación debe incluir obligatoriamente: hoja de vida (máximo 3 páginas) y una carta de presentación detallando su aptitud e interés para el cargo ofrecido. Si gusta, puede incluir referencias que considere pertinentes en el marco de esta aplicación.

Solo los candidatos preseleccionados y que cumplan con los requisitos establecidos serán contactados para continuar en el proceso de selección.

Fecha límite de aplicación: 05 DE DICIEMBRE 2021.

Para HEKS/EPER es muy importante conseguir una representación igualitaria entre hombres y mujeres en sus equipos de trabajo, por esto animamos a las mujeres a aplicar a esta puesto.